关于接管的应力评定        做压力容器分析以来，有个问题一直都存在，就是“在压力容器的筒体与接管处的应力评定"应该怎么处理。 筒体与接管（小接管）连接处存在有 1、局部应力 2、总体结构几何不连续产生的不连续应力 3、应力集中        采用普通的弹性

男人都喜欢同心爱的女人在一起，但男人更喜欢工作，所以他们应付女同事的时间便远远超过了陪伴亲密爱人的时间。女人们以善于细心观察、注意细节、努力研究等优点，回报着同屋檐下的男人们，把一些男人们忽视、轻视、遗忘的而又很重要的环节重拾到桌面上，期待男士们的关注。 1、气味男人 男人懒，理解，理解，但把自己懒出了味道便不

对于职场上班族来说，事业和我们的人生一样，并不是停滞不前的，它也会由一个阶段发展到另一个阶段。不同阶段有不同的侧重方向，年底的这个时候，你需要对过去的一年进行回顾反思，对到来的一年进行预期和规划。现在的你处于哪个事业阶段，你要对自己有个清醒的认识哦。 下面的这三个阶段就是你正在经历——也许是已经经历或者希望经

据英国《每日邮报》报道，意大利帕多瓦大学最新研究发现，过分沉迷工作，既伤身，又影响效率。 “工作狂”被用来形容那些强制性沉迷于工作，并长时间保持这种状态的员工。但是，如果你认为拼命工作，把公司当家就能给你带来成功和晋升，那就错了。据英国《每日邮报》报道，意大利帕多瓦大学最新研究发现，过分沉迷工作，既伤身，又

人们都在渴望能够成功，在对自己的职场规划时，总是规划得非常的好，但是总会因为一些事情让我们的目标无法按时完成，这样就会让我们失去了奋斗的动力。那么该如何来做目标才可以顺利的达到呢？ 我们对改变有着复杂的感情，一方面，我们渴望改变，另一方面，我们又在逃避它。 正如身兼作者和心理学家的约翰。诺克罗斯

职场，不仅要懂得与同事之间的人际关系处理，还要能够游刃有余在上司跟老板之间的沟通，这样的人才是升职的最强竞争者，才是公司的一个强人。 掌握沟通的原则 与上司沟通其实也不简单，至少在与上司沟通时要掌握下面这些原则。 一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责

1.这不公平 人生从来没公平过，避免使用这句话的要点在于以积极的态度对待问题，而不是抱怨，或者是更消极地发牢骚。 2.这不是我的问题/这不是我的工作 如果你找别人帮忙，而他用上面的话来回答你，你会作何感想?作为团体的一份子，优先事项应该是关注别人的成功，事不关己的态度很快会限制你的发展。这并不表示你一定要答

参加吧，我已经准备了6年了，一直被中级职称拖着。

（ 1 ）碳；含碳量越高，刚的硬度就越高，但是它的可塑性和韧性就越差。 （ 2 ）硫；是钢中的有害杂物，含硫较高的钢在高温进行压力加工时，容易脆裂，通常叫作热脆性。 （ 3 ）磷；能使钢的可塑性及韧性明显下降，特别的在低温下更为严重，这种现象叫作冷脆性。在优质钢中，硫和磷要严格控制。但从另方面看，在低碳钢中含有较高的硫和磷，能使

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